近期有网友咨询，在工厂上班受伤了，单位买了团体意外险，意外险赔付了，是否还能申请单位工伤赔付？什么是团体意外险？团体人身意外伤害保险（团体意外险）是以团体或单位中身体健康、能正常工作和劳动的在职人员为保险对象，当被保险人在保险期内，因意外事故造成伤残或死亡，保险人给付保险金的保险。也即本质上团体意外险和个人购买的意外伤害保险是一样的，只不过是团体或单位替个人购买了。只要在保险期内，职工意外受伤，不管是在工作时间内，还是工作场所内，哪怕是在外出旅游途中受伤，都可以获得该团体意外险的赔付。职工受伤在团意险赔付后，是否还能申请工伤赔付呢？团体意外险与工伤保险法律关系不同。团体意外险实际上是用人单位给劳动者的一种福利待遇，不能因此免除用人单位负有的法定的缴纳工伤保险费的义务或支付工伤保险待遇的义务。
因此，能否申请工伤赔偿，与是否获取团意险赔付，没有任何关联。也即，不管你是否得到团意险赔付款，只要符合工伤认定的条件，就可以申请工伤。那如果工伤认定不了，是否还有可能有其他赔偿？有些情况，工伤认定不了，是因为跟单位之间的劳动关系无法认定，或者员工已经是退休人员（在领退休金了）。但员工和单位之间的劳务关系还是明确的，那如果是因为工作的原因受伤，可以要求单位进行人身损害赔偿， 包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的（需按照《人体损伤致残程度分级标准》），还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金等。欢迎后台留言 ，一起讨论。
图片来自网络 往期 回顾 ● 上下班途中遭受交通事故可以认定为工伤，那上下班途中遭受暴力杀害是否可以认定为工伤？● 撕脱性骨折是否构成伤残？● 肢体冲突后出现流产，构成重伤？轻伤？还是轻微伤？● 医疗纠纷可以不请律师，但必须弄清的几个关键点! ● 生前从不饮酒，车祸死亡后却检出酒精严重超标！难道死后去饮酒了？右下角 点个赞+在看 ，戳公众号名片，关注我们！如果您有任何人身损害的疑问，欢迎前来咨询我们！作者简介：昌博士 复旦大学法医学博士，复旦大学上海医学院博士后，公派留学美国马里兰大学、马里兰州法医局，副主任法医师，曾从事司法鉴定工作10余年，承办完成法医临床鉴定及法医病理鉴定案件近万例。上海九州 通和律师事务所高级顾问，人身损害团队技术负责人。
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